Le groupe va recruter cette année 14 000 jeunes diplômés dans le monde pour renforcer ses équipes dans le digital (software et IT). 3500 recrutements sont ainsi prévus en Inde, 2500 en Chine et 2100 en Allemagne.

Ils visent à accompagner l’évolution de Bosch vers un groupe leader des solutions connectées. Le groupe a pour objectif de devenir leader mondial dans tous les 4 domaines de la connectivité : mobilité, Smart Home, Smart City et Industrie du futur. Il est déjà la seule entreprise à être présente sur toute la chaîne de l’Internet des Objets, des capteurs aux logiciels en passant par les services.

Cette évolution représente un vivier exceptionnel en termes d’emplois dans le digital. Actuellement, la moitié des postes vacants chez Bosch sont liés à une compétence IT ou software. Le groupe emploie déjà 15 000 ingénieurs logiciels. Selon Christoph Kübel, Directeur relations industrielles: « Bosch peut être considéré aujourd’hui comme une entreprise de logiciels ».


  Source : Bosch